science En piloto con empresas seleccionadas

El expediente del trabajador, completo y firmado

Cuando llega una auditoria, el problema casi nunca es que falte el sistema de gestion: es que falta demostrar que a esta persona concreta se le entrego la dotacion, se le hizo el examen, recibio la induccion y firmo. TALENT OS reune esa evidencia por trabajador, no por carpeta.

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Modulos

Lo que hoy esta construido

Esta lista describe los modulos que existen y funcionan en el piloto. No hay funciones anunciadas que todavia no esten hechas.

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Expediente del trabajador

Un solo lugar por persona: datos, cargo, documentos y todo lo que se le ha entregado o exigido a lo largo del vinculo.

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Firma digital

El trabajador firma desde su celular. La firma queda unida al documento y a su version, no a un papel suelto que despues nadie encuentra.

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Entrega de dotacion

Que se entrego, cuando, en que talla y con que firma. El acta de entrega de EPP deja de depender de una planilla fisica.

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Formacion

Induccion, reinduccion y cursos con su vigencia. Quien esta al dia y quien no, sin cruzar listas a mano.

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Examenes ocupacionales

Ingreso, periodicos y retiro, con sus fechas y sus recomendaciones medicas asociadas al expediente.

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Asistencia

Registro de asistencia a actividades y capacitaciones, que es lo que una auditoria pide para dar por cumplida la actividad.

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Portal del trabajador

Cada persona entra a ver y firmar lo suyo desde el movil, sin que RR. HH. tenga que perseguirla con una carpeta.

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Rastro de auditoria

Quien hizo que y cuando. Sin esto, cualquier expediente digital es tan discutible como uno de papel.

Por que importa

El dato que falta es el que condena

La mayoria de los hallazgos en una auditoria de SG-SST no son de diseno del sistema. Son de evidencia: existe el procedimiento, pero no se puede probar que se aplico a cada trabajador.

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Por persona, no por carpeta

El auditor no pide "el procedimiento de dotacion". Pide el soporte de esta persona, de esta fecha. El expediente responde esa pregunta.

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Las vigencias avisan

Examen vencido, curso vencido, dotacion no entregada. Se ve antes de la auditoria, no durante.

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Sin dato no se inventa un cero

Lo que no se ha registrado aparece como no registrado, con su motivo. Nunca como un cumplimiento del 0 % ni como un incumplimiento.

Autonomia

Funciona solo, y se integra si usted quiere

TALENT OS no exige que tenga contratado ningun otro producto del ecosistema. Si ademas usa Nexus para el SG-SST o SafeGuard para los equipos, la integracion es opcional y por consulta: cada sistema sigue siendo dueno de sus propios datos.

Cuando dos sistemas discrepan sobre un dato, se muestra la discrepancia para que una persona decida. Ninguno sobrescribe al otro de forma automatica.


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Esta en piloto, y eso es una ventaja

Las empresas que entran ahora influyen en como queda el producto. A cambio pedimos uso real y retroalimentacion, no solo una firma.

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